HansaWorld Books HansaWorld Ašie Atgādinājumi Informācijas Tālvadība

HansaWorld Zelta partneru programma



HansaWorld Zelta partneru programma ir veidota organizācijām, kuru pamatdarbība ir informācijas tehnoloģiju risinājumi vidējiem un lieliem uzņēmumiem. Zelta partneri iegūst tiesības pārdot, ieviest un uzturēt visu HansaWorld programnodrošinājumu.

Kādas ir priekšrocības?



Iesaistīšanās Partneru tīklā.
HansaWorld Latvia partneru tīkla uzdevums ir radīt apstākļus partneru organizāciju sekmīgai attīstībai Latvijā un ārpus tās caur efektīvu informācijas apmaiņu, zināšanu pārnesi, inovācijām un plašu apmierinātu klientu loku, kas lieto savā nozarē vadošos informācijas tehnoloģiju risinājumus.

Atbalsts jaunu klientu piesaistīšanā.
HansaWorld Partneris strādā ar nozarē atpazīstamiem un atzītiem, tehnoloģiski modernākajiem produktiem, izmanto HansaWorld rūpīgi izplānotus un sagatavotus mārketinga, tiešās pārdošanas un sabiedrisko attiecību rīkus, kas nodrošina gan jaunu klientu piesaisti, gan pārdošanu esošiem klientiem.

Atbalsts risinājuma ieviešanas un uzturēšanas procesā.
Atbalstot Partnera zināšanu izaugsmi un rūpējoties par veiksmīgu projektu realizāciju un klientu apmierinātību, HansaWorld atbalsta Partnera ieviešanas projektus ar savu vietēju un starptautisku kompetenci.

Atbalsts darbinieku kompetences celšanā.
Atbalstot partneru izaugsmi un kompetences celšanu, HansaWorld Latvia rūpējas par jaunu darbinieku piesaisti Partnerim un to apmācību.

Partnera ieņēmumi un nišas kompetence.
Izmantojot programmatūras atvērto HAL (Hansa Application Language) kodu un HAL programmēšanas valodas zināšanas, Partneri attīsta savu nišas kompetenci, iegūst stratēģisku uzņēmuma neatkarību, atklājot un attīstot jaunas nozares. HansaWorld Latvia piedāvā nozarē pievilcīgākos noteikumus Partneru ieņēmumu veidošanai.

Kādi nosacījumi jāizpilda?



Kvalifikācijas prasības HansaWorld Latvia partneriem



1. Partnera darbinieku sertificēšana.
Lai nodrošinātu labākos risinājumus un servisu HansaWorld sistēmu klientiem un Partnera darbinieku prasmju un spēju attīstību, Partnera organizācijā jāsertificē noteiktu amatu darbinieki.

2. Kvalitātes vadības sistēma.
Lai nodrošinātu kvalitatīvu servisu HansaWorld klientiem, Zelta Partnera uzņēmumā jāievieš un jāauditē kvalitātes vadības sistēma programmatūras izstrādes un uzturēšanas jomā. Uzņēmumam, kam šādā sistēma nav ieviesta, tā jāievieš 12 mēnešu laikā no Partneru līguma parakstīšanas brīža.

3. Klientu apmierinātības monitorings.
Lai novērtētu Partnera sadarbību ar klientiem un pakalpojumu kvalitāti, kā arī, lai iegūtu kvalitatīvu informāciju Partnera un HansaWorld Latvia servisa attīstībai, HansaWorld Latvia veic klientu apmierinātības monitoringu.

4. Klientu attīstības plāni.
Lai nodrošinātu klientiem HansaWorld sistēmu izmantošanu, kas sniedz visaugstāko vērtību un atdevi pret ieguldītajiem līdzekļiem, Partneris un Klients vienojas par HansaWorld sistēmas attīstības plānu 24 mēnešiem. Šāds plāns nodrošina Partnerim klienta vēlmju apzināšanu un pārvaldību un savlaicīgu resursu plānošanu.

5. Partnera finanšu rādītāji.
Lai nodrošinātu Partnera izaugsmi un Partnera biznesa attīstību, Zelta programmai kvalificējās kompānijas, kuru gada apgrozījums ir vismaz 200 000 LVL un iegādāto HansaWorld licenču gada apgrozījums ir vismaz 50 000 LVL .

6. Partnera attīstības plāns.
Lai nodrošinātu Partnera izaugsmi, tēla veidošanu un veiksmīgu stratēģijas izpildi, HansaWorld Latvia un Partneris reizi gadā vienojas par būtiskajiem soļiem un to izpildi kopēju mērķu sasniegšanai. Šie soļi tiek aprakstīti Partnera attīstības plānā, kas novērtē iepriekš noteikto mērķu novērtējumu un mērķus nākamajam gadam, darbinieku zināšanu un prasmju attīstības plānu, pakalpojumu kvalitātes uzlabošanas pasākumus, pārdošanas un mārketinga pasākumu plānu.



Rakstiet, lai pietiektos HansaWorld Zelta partneru programmai vai zvaniet 67 365 800.